Mitarbeiter
Die Beschäftigung der Mitarbeiter erfolgte anfangs über Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und über Beschäftigung im Rahmen des ESF-Programms "Qualifizierung von Nichtsesshaften". Inzwischen sind die Mitarbeiter im Rahmen der nach der Empfehlung des Diakonischen Werks der ev. luth. Landeskirche Hannovers durchgeführten Arbeitsgelegenheiten (1,20 EUR Jobs) beschäftigt. Die Mitarbeiter werden, je nach den persönlichen Möglichkeiten, gefördert. Bereiche wie Kassenbuchführung, EDV-Kenntnisse, Dekoration und Arbeitsorganisation werden vermittelt.
Die Mitarbeiter nehmen die Arbeitsgelegenheiten gerne an und stehen der Tätigkeit im FUNDUS überwiegend positiv gegenüber .Es gibt kaum Abbrüche aber viele Mitarbeiter bleiben uns nach Ablauf ihrer Maßnahmen als ehrenamtliche Helfer treu, die auf Abruf oder auch ganz regelmäßig stundenweise in den verschiedenen FUNDUS-Läden tätig sind.